1Vers les personnes handicapées : Permettre à chaque travailleur d’acquérir un vrai statut professionnel en lui offrant un accompagnement adapté.

2Démarche éthique : sociétal par la qualité d’un service rendu par des personnes porteuses d’un handicap; environnemental (RSE) par le choix de procédures respectueuses de l’environnement; économique par un objectif d’insertion par le travail dans une finalité non lucrative.

3Avantages fiscaux : répondre aux obligations Agefiph des entreprises et Fiphfp des administrations, répondre aux besoins des clients en leur permettant de réduire le coût des prestations par une déduction fiscale..