Espaces verts

L’entretien des espaces verts est l’activité historique et principale de Les Compagnons de la Drôme.

Elle représente près de la moitié du chiffre d’affaires et des effectifs.

Nettoyer, tailler, tondre, entretenir, agrémenter, fleurir, planter, arroser, ramasser, couper, planifier, recycler, débroussailler... Que vous soyez une entreprise ou un particulier, nous prenons soin de vos espaces verts au fil des saisons. Pelouses, haies, arbres, massifs : nous intervenons à la demande ou sous forme de contrat annuel.

Nous intervenons aussi bien chez les particuliers ou les entreprises et collectivités.

Nos métiers

Tondre & débroussailler

Que vous souhaitiez réhabiliter un lieu ou simplement limiter l'entretien d'un espace, nous avons des solutions à vous proposer. Nous proposons un entretien de qualité et régulier. Nous disposons de plusieurs équipes et de l'ensemble du matériel pour vous garantir le résultat recherché.

Désherber manuellement

Le désherbage manuel est une pratique de désherbage alternatif en accord avec la loi « zéro phyto ». Le recours au désherbage manuel permet de réduire l'impact des substances actives sur l’environnement et d’éviter la pollution des eaux. Nous procédons au désherbage manuel de vos surfaces pour lutter contre les adventices dans une démarche responsable de la préservation de notre environnement.

Tailler & élaguer

Que ce soit de la taille de formation ou d’entretien, nous sommes équipés pour intervenir sur des haies d'essences variées. Nous détenons les habilitations et formations spécifiques : montage d'échafaudages, travail en déplacement dans les arbres, etc. Pour le travail en hauteur, nous disposons dans notre filière de partenaires spécialisés réalisant les prestations.

Ramasser & évacuer les déchets

La prestation réalisée dans votre jardin occasionne des déchets verts : herbe, branches, feuilles mortes… nous maîtrisons le recyclage de vos déchets que nous ramassons et évacuons vers le centre de traitement habilité le plus proche. Nous vous garantissons l'application des dernières normes en terme d'évacuation et de recyclage des déchets verts.

Créer & aménager

Pour créer, organiser un jardin à votre image, nous procédons à une étude de conception de jardin prenant en compte les contraintes techniques de votre projet (exposition, ensoleillement, pente du terrain, surface, caractéristiques du jardin) et vos obligations budgétaires quel que soit le type d’espace extérieur (jardin d’entreprise, jardin paysager, petit jardin, jardin de ville…).

Nos prestations

Nous mettons en œuvre les travaux d’entretien/d’aménagement paysagers afin de mettre en valeur vos espaces extérieurs. Nous proposons des contrats d’entretien de jardins à l’année ou de manière ponctuelle en fonction de vos besoins.

Notre organisation

Notre secteur géographique d’intervention se situe sur 2 zones, Valence et Romans dans un rayon de 50 km.

Notre clientèle

Parmi nos clients :

De nombreux particuliers
CNR
Facéo
Crédit Agricole
Conduent BS
Crouzet
SFS
Macif
etc.

L’équipe

20 ouvriers spécialisés en espaces verts
4 encadrants techniques qualifiés

Nos services

Planification annuelle des interventions grâce à un suivi orga-nisationnel assuré par une équipe d'encadrement spécialisée.
Devis gratuit sur simple demande.
Pour les particuliers et entreprises : avantages fiscaux.
Pour les entreprises : dégrèvement sur les obligations d'emploi de travailleurs handicapés.
Participation à la politique RSE de l’entreprise, en faveur de l’environnement et de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.
Vous pouvez utiliser différents moyens de paiement pour régler nos prestations : chèque, virement, espèces, Cesu, etc.

Philosophie

Au-delà de toutes les normes du métier, nous construisons notre activité autour du développement durable : l'emploi des personnes en situation de handicap, l'utilisation de produits et de techniques non polluants et valorisation du traitement des déchets.

Fiscalité pour les entreprises

L’Entreprise Adaptée, une réponse à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Tous les employeurs, y compris ceux occupant moins de 20 salariés, doivent déclarer les travailleurs handicapés qu’ils emploient, et ce, même s’ils ne sont pas soumis à l’obligation d’emploi de 6% de leur effectif global. Ce quota de 6% est à prendre au niveau de l’entreprise et non par établissements.

Les achats de sous-traitance, prestations de service (article D5212-22 du cod du travail) quel que soit leur forme juridique, passés avec Les Compagnons de la Drôme peuvent être déduits du montant de cette contribution annuelle à l’AGEFIPH :
30% du montant du coût de la main d’œuvre dans la limite de :

75% du total de la contribution si le taux d’emploi de l’entreprise est supérieur ou égal à 3%
50% si le taux d’emploi est inférieur à 3%

A noter que l’entreprise peut comptabiliser dans son effectif des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (personnes handicapées de Les Compagnons de la Drôme) :

Les stagiaires
Les personnes en période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) en lien avec les services publics à l’emploi
Les personnes mises à la disposition de l’entreprise

A titre d’information certaines dépenses en faveur de l’emploi des personnes handicapées (jusqu’au 31/12/2024) sont déductibles dans un cadre dépassant celui de Les Compagnons de la Drôme :

La participation à des évènements promouvant l’accueil, le recrutement et le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés
Le partenariat avec des associations ou des organismes œuvrant pour la formation, l’insertion sociale, professionnelle de personnes handicapées que l’entreprise accueille, embauche (hors mécénat et achat de prestations)
Les actions concourant à la professionnalisation des travailleurs de l'entreprise adaptée et au développement des achats auprès de l’Entreprise Adaptée.
Les prestations d’accompagnement (coaching, formation, sensibilisation) en direction d’un travailleur handicapé, d’un collectif de travail ou de managers pour favoriser la prise de poste ou le maintien dans l’emploi.

Le montant HT des dépenses déductibles est plafonné à 10% du montant de la contribution annuelle brute, avant déductions.

Au plus tard le 31 janvier de l'année suivant celle au titre de laquelle la déclaration relative à l'obligation d'emploi est effectuée, Les Compagnons de la Drôme adresse à ses entreprises clientes une attestation annuelle, selon un modèle défini par arrêté du ministre chargé du travail (arrêté du 19 novembre 2020). Cette attestation indique le montant du prix hors taxes des fournitures, travaux ou prestations figurant aux contrats réglés par l'entreprise au cours de l'année considérée.

Le montant de la différence entre ce prix hors taxe et les coûts des matières premières, des produits, des matériaux, de la sous-traitance, des consommations intermédiaires et des frais de vente et de commercialisation, effectivement payé dans l'année ;
Le montant de la déduction avant plafonnement prévue au premier alinéa de l'article D. 5212-22.

Important

Par rapport aux règles précédemment en vigueur, il est désormais clairement précisé que, seuls les montants des factures réglés au 31 décembre de l’année peuvent faire l’objet d’une attestation.

Textes règlementaires

Code du travail :

Décret n° 2020-1350 du 5 novembre 2020

Simuler votre contribution via le simulateur de l’AGEFIP

Pour connaitre vos avantages liés au recours à la sous-traitance et aux dépenses déductibles, vous pouvez utiliser le simulateur de l’Agefip qui vous permettra de connaitre le montant de votre contribution nette après déductions.

Simulateurt Agefip »

Fiscalité pour les particuliers

Un crédit d’impôt peut être accordé aux particuliers qui font appel aux services de Les Compagnons de la Drôme dans le cadre d’activités de services à la personne à leur domicile principal, admises au dispositif prévu par l'article 199 sexdecies du Code Général des Impôts :

Espaces verts
Entretien des locaux
Tâches ménagères
Nettoyage des vitres
Petit bricolage divers

Cet avantage fiscal correspond à 50% de la dépense supportée par le particulier, cette dernière devant être inférieure à 12 000 €.

De même, dès lors que l’Entreprises Adaptée met à la disposition d'un particulier à son domicile privé, dans les conditions définies par le code du travail, un travailleur handicapé qui réalise des prestations entrant dans le cadre des activités définies ci-dessus, ces prestations ouvrent droit à l’avantage fiscal pour l'emploi d'un salarié à domicile.

Les conditions de cette mise à disposition sont fixées par des contrats entre l'organisme gestionnaire de l’Entreprise Adaptée et l'employeur utilisateur, d'une part, et le travailleur handicapé, d'autre part, répondant aux dispositions de l'article D. 5213-84 du code du travail et de l'article D. 5213-85 du code du travail.

Dans les deux cas, Les Compagnons de la Drôme établi une attestation fiscale qui sera remise au client particulier pour justifier des dépenses afférentes aux activités de service à la personne dans sa déclaration de revenus.

Vous pouvez utiliser différents moyens de paiement pour régler nos prestations : chèque, virement, espèces, Cesu, etc.

Textes de référence

Fiscalité :

Art 199 sexdecies du code général des impôts : éligibilité des prestations au crédit d’mpôt
Instruction fiscale BOI-IR-RICI-150-10-20170920 du 20 septembre 2017 : éligibilité des Mises à Dispositions (MAD) auprès d’un particulier employeur