Nous proposons des mises à disposition de personnel en entreprise pour permettre une insertion professionnelle réussie.

Nous accompagnons chaque salarié de l’entreprise adaptée à intégrer, acquérir de l’expérience et monter en compétences dans le métier/secteur d’activité visé par son projet professionnel.

C’est dans cette optique que nous proposons des mises à disposition de personnel en entreprise pour permettre une insertion professionnelle réussie.

Nos métiers

Réaliser une mise à disposition

Nous vous accompagnons dans l’adaptation du poste dans votre société et nous nous chargeons de sélectionner et former la personne handicapée adéquate présente dans nos effectifs. Nous assurons le suivi du travail et l’intégration de cette personne tout au long de son détachement dans votre entreprise, et ce pour une durée déterminée en vue d’un potentiel recrutement au sein de vos équipes.

Nous vous permettons de découvrir l'emploi d'une ou de plusieurs personnes en situation de handicap, de favoriser les politiques RSE/handicap de votre entreprise et également de répondre à votre obligation d’emploi de travailleur handicapé.

Répondre à l'obligation d'emploi de personnes handicapées »

Accompagner vos démarches d'embauche

La mise à disposition permet une véritable passerelle vers le milieu ordinaire. Sa durée maximale de deux ans permet une intégration progressive que ce soit pour le travailleur et les équipes de l’entreprise en vue d’une embauche.

Nous vous aidons dans la mise en place du processus d'insertion. En cas d’inadéquation avec le projet, nous offrons une solution de retour pour la personne concernée.

Nos prestations

• Nous mettons à la disposition de votre entreprise des personnes motivées par le travail. N'hésitez pas à évaluer ces personnes : leur engagement et leurs compétences pourraient bien vous convaincre de les embaucher... Toutefois, la mise à disposition de personnel ne vous engage en aucune façon.
• Nous proposons une prestation d’appui et de soutien en entreprise qui permet d’accompagner vos équipes ainsi que la personne en situation de handicap dans une bonne intégration au sein de votre entreprise.

Notre organisation

Pendant la mise à disposition, un suivi régulier est mis en œuvre pour la bonne marche de l’insertion en entreprise. Un référent de votre équipe est nommé et sera l’interlocuteur privilégié pour le travailleur mis à disposition et l’entreprise adaptée.

Notre clientèle

Parmi nos clients :

• Mairie de Livron
  
• Véolia
• Etc.

L’équipe

• 7 ouvriers
  
• 1 éducatrice coordinatrice en insertion professionnelle du pôle travail Adapei 26.

Nos services

• Allègement de contribution sur les obligations d'emploi de travailleurs handicapés.
• Participation à la politique RSE/handicap de l’entreprise, en faveur de l’environnement et de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.

Philosophie

Au-delà de toutes les normes du métier, nous construisons notre activité autour du développement durable avec l'emploi de personnes en situation de handicap.